Prisma сделала процесс подачи заявления о приеме на работу максимально простым. После отправки заявления и прохождения собеседования к работе можно приступить незамедлительно. Всю необходимую информацию вы найдете на сайте tuletööle.ee.

На сайте Prisma tuletööle.ee перечислены все имеющиеся на данный момент вакансии. И выбор весьма разнообразен, поскольку Prisma предлагает работу в разных городах – как постоянную, так и сезонную. Как только вы найдете подходящее предложение, отправьте в Prisma заявление, приложив CV.

Руководитель по развитию персонала Prisma Пирет Ланкотс подтверждает, что все заявления рассматриваются и с каждым подходящим кандидатом связываются. «В качестве следующего шага мы приглашаем потенциального сотрудника на собеседование, чтобы обсудить условия найма и продемонстрировать возможности и преимущества работы в Prisma. Prisma предлагает всем своим сотрудникам развивающую работу в поддерживающем коллективе, пособие на занятия спортом и содействие опытных наставников, которые помогают новым сотрудникам освоиться», –говорит Ланкотс.

Одним из преимуществ работы в Prisma является гибкость. «Кандидаты имеют возможность определить свои предпочтения и возможности во время собеседования. Мы очень гибки, и многие сотрудники приходят на работу в Prisma в удобное именно для них время и место. Вы можете работать днем или ночью, полный или неполный рабочий день, как вам удобно, например, по вечерам или только по выходным».

Работа в сфере торговли подходит практически каждому

Торговля – это такая сфера, куда люди часто приходят за своим первым опытом работы. «В коллективе Prisma работает много молодежи, особенно на позициях сезонных рабочих. Мы помогаем им освоиться и даем первое представление о правах и обязанностях сотрудников. Опыт, полученный в Prisma, пригодится им не только для работы в торговле, но и в других сферах жизни», – поясняет руководитель по развитию персонала Prisma.

Мы приглашаем на работу в Prisma людей с позитивным настроем и хорошей трудовой этикой. «Предыдущий опыт работы не обязателен, поскольку Prisma обеспечит необходимыми для работы знаниями и инструментами, а также даст советы о том, как каждый может выполнять свою работу наилучшим образом. Вы можете начать работать с 16 лет, необходимым условием является знание эстонского языка на уровне общения. «При необходимости Prisma предлагает бесплатное обучение языку, –говорит Ланкотс. – При приеме на работу в Prisma не имеет значения пол, происхождение, опыт или возраст – здесь рады всем! Эстонский центр по правам человека в 2020 году удостоил Prisma знаком «Мы уважаем различия» именно за то, что Prisma предлагает равные возможности для всех».

В качестве нового решения Prisma также предлагает работу в Таллинне жителям других городов Эстонии. «Помимо зарплаты, Prisma также будет оплачивать транспортные расходы и проживание», – пояснила Ланкотс.